Aufbau & Skalierung von innovativem Startup-Geschäft

HR / Recruiting

mobileJobs GmbH  

Das 2013 von etventure gegründete Startup mobileJob ist mit mehr als 3.500 Kunden heute Marktführer im Blue-Collar-Sektor. Das Geschäftsmodell: Eine radikale Vereinfachung des Recruiting- bzw. Bewerbungsprozesses im nicht-akademischen Arbeitsmarkt durch einen Mobile-optimierten Bewerbungsprozess – ohne Anschreiben und Lebenslauf. mobileJob hat heute bereits mehr als 130.000 qualifizierte Bewerbungen vermittelt und erzielt sechsstellige Monatsumsätze.

Case Study von mobileJob

Marktführer im Blue-Collar-Sektor nach nur 4 Jahren

3500+ Kunden und 130.000+ vermittelte Bewerbungen

Sechsstelliger Monatsumsatz

mobiljob Testing
mobiljob Ausschreibungs Varianten
mobiljob bewerben via Handy/Smartphone

Ich bin wahnsinnig stolz auf das, was wir bei mobileJob in den letzten Jahren erreicht haben. Ohne die Methodik, das Know-how und innovative Umfeld von etventure, aus dem heraus mobileJob entstanden ist, wäre dieser Erfolg nicht möglich gewesen.

Steffen Manes, Gründer & Geschäftsführer mobileJob

Unser Startup

mobileJob ist aus der etventure-Familie entstanden und hat sich mit Hilfe namhafter Investoren wie HTGF und Müller Medien
zum Marktführer im Blue-Collar-Sektor entwickelt. Das Startup beschäftigt heute mehr als 60 Mitarbeiter und erzielt signifikante Jahresumsätze.

Innovation durch mobileJob

mobileJob Screens
  • Mit mobileJob erreichen Arbeitgeber bestmögliche Effizienz und Passgenauigkeit im Bewerbermanagement.
  • Durch Performance Marketing u.a. in sozialen Medien werden passive und aktive KandidatInnen zielgruppenspezifisch angesprochen und können sich innerhalb von 3 Minuten bewerben.
  • mobileJob hat damit die klassische Bewerbung revolutioniert und aus der etventure-Familie heraus ein digitales Geschäftsmodell geschaffen, das sich zu einem der erfolgreichsten im HR-Markt entwickelt hat.

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Sebastian Esser