Yono Stoehr

Yono verantwortet alle HR und Kultur Themen bei etventure. Schwerpunkte liegen in der Organisations- und Personalentwicklung, Leadership, Recruiting, Employer Branding und HR Services. Daneben verantwortet er die Bereiche Staffing und Wissensmanagement.

Yono verantwortete als Personalleiter und Leiter der Organisationsentwicklung alle People und HR Prozesse. Schwerpunkte lagen in der HR-seitigen Begleitung des Transformations-Projektes, der Organisations- und Personalentwicklung, insbesondere im Leadership, im Change Management, Recruiting und HR Services inkl. der Payroll. Er war Mitglied im Managementteam der AOK Systems.

Yono verantwortete als Head of HR sämtliche operativen HR Prozesse inkl. der Führung der HR Business Partner und dem Talent- und Ausbildungsmanagement. Schwerpunkte lagen zudem in der Personalentwicklung, in der Beratung der Führungskräfte und Geschäftsführungen im Rahmen der Digitalisierungsstrategie der DKV Gruppe.